Du leitest ein Team, eine Abteilung, eine Organisation? Dann wäre es bestimmt kein Fehler, deine Situation mal mit jemand zu reflektieren, der nicht Bestandteil dieses Systems ist.
Denn durch den Blick von außen ist schon manch guter Lösungsansatz auf den Weg gekommen. Und zweifellos kann auch der Austausch mit jemand weiterbringen, der es selbst nicht unbedingt besser weiß und kann. Der aber mit einiger Wahrscheinlichkeit schon vergleichbare Erfahrungen gemacht hat.
Jemand, der nicht mit Rezepten daherkommt. Der wirklich gut zuhört. Und im richtigen Moment die eine oder andere gar nicht mal so bequeme Frage stellt.
Dafür bin ich zu haben. Ich bin überzeugt, dass wir voneinander lernen können!
